リブセンスのカルチャー

数字でわかるリブセンス

リブセンスで挑戦するメンバーの年齢や勤続年数、職種などを数字で紹介します。
※2014年4月1日調べ

何歳くらいの人が多い?

20代の若いメンバーはもちろんのこと、キャリアを積んだ30代のメンバーも多数在籍しています。

男女の比率はどれくらい?

エンジニア職は男性の割合が高めですが、他の職種では女性も数多く活躍しています。

子育てしながら働ける?

子育てをしながら働く従業員が年々増えてきています。(ちなみに、全従業員のうち、既婚・未婚の割合は約半々です。)

勤続年数はどれくらいの人が多い?

近年の採用拡大に伴い、入社から1年未満のメンバーも数多くいますが、社歴に関係なく意欲・実力重視で業務を任せる環境です。離職率は低いです。

新卒と中途入社の割合は?

現時点では中途採用の割合が高めですが、今後エンジニア職を中心に新卒採用も積極的に行う予定です。

エンジニア・デザイナーで約半数を占めます。事業戦略の検討等については、職種の枠を超え多くのメンバーが主体的関わっています。

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