採用情報・エントリー

デジタルマーケティング

デジタルマーケティングで事業を飛躍させるWEBマーケター募集!(マーケティング責任者)

仕事内容

デジタルマーケティングを活用して転職会議を飛躍的に成長させていただけるWebマーケターの方を募集します!

転職会議は「無駄な転職を撲滅する」という目標を掲げ、クチコミを中心とした転職者に必要な情報を届けることで劇的な成長を続けていますが、マーケティングを活用することで更に成長の角度を上げることが出来ると確信しています。

さしあたってはデジタルマーケティングの活用を推進していただきますが、近い将来にはTVCM/交通広告などのオフラインマーケティングの活用にもトライしていただければと思います。

サービスが劇的に伸びるフェーズなので刈り取り型広告のCPAを下げるだけの無機質なデジタルマーケティングではなく、ダイナミックなマーケティングを行っていただけます。また、広告出稿主の立場と、広告掲載し媒体収益を改善する媒体運営者の立場の両面から幅広い経験をしていただけるのもこのポジションの特徴です。

事業戦略に付随したマーケティング戦略の立案もお任せするので、マーケティングを活かしてサービスを伸ばす経験を積んでいただけます。我こそは、という皆さまとまずはお話できることを楽しみにしています。

具体的な仕事内容

広告出稿主側: ユーザー集客(BtoC)

転職会議Webサイトへのユーザー集客がメイン

  • WEB広告やSEOを活用した会員登録 / 人材紹介部門の集客 / 求人応募促進
  • 広告活用戦略立案/運用
    (リスティング, ディスプレイ(ダイナミック/静的), バーティカルサイト連携 (Indeed等))
  • LP制作等によるCVR改善のためのWEBディレクション/ライティング

広告出稿主側: 企業集客(BtoB)

  • 転職会議ビジネス(求人応募プラットフォーム)のクライアントとなる企業の集客
  • MA等を活用したリードナーチャリング

媒体収益改善(媒体運営)

  • 収益向上(AdExchangeチューニング等)

近いうちにさらにお任せしたい事

  • 動画広告やTVCM等を用いたブランディング

募集の背景

サービス開始から6年以上経ち、クチコミ掲載数は200万件弱、累計会員登録者数は200万人強と、日本最大級の転職クチコミサービスまで成長させることはできました。しかし、実際はまだまだ課題だらけです。

 ★例えば…、集客はほぼ全てオーガニック検索頼み。有料集客はほとんど活用できていません。

 ★例えば…、「転職」と思った時に人々が訪れるサイトは "リクナビNEXT" 等の大手求人サイトというのが現実。転職者に有益な価値を提供している転職会議はまだマイナーな存在です。

”転職”は人生のとても重大な決断です。転職会議はその決断に役立つ情報を提供していますが、その情報が届いているユーザーはまだまだ少ないのが現状です。

この募集では、マーケティングの力によってより多くのユーザーに転職会議の価値を届けられる、優秀なWebマーケターの方を募集させていただきたいと考えています!

チーム編成・雰囲気

転職会議チームは総勢50名。そのうち、ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナーが所属するプロダクトグループは約20名。ビジョンの実現に向けて、一丸となってサービスの開発・マーケティングに取り組んでいます。

チームの雰囲気などは以下の資料もご参照ください。

リブセンスのマーケティングについて

転職会議のマーケティング

現在、転職会議のマーケティングに携わっているのは2名。月に数千万円の広告費を投下しているジョブセンス・転職ナビのマーケティングチームと連携しつつ、オーガニック検索以外の集客経路を開拓しています。

転職会議をより多くのユーザーに知ってもらう事を最優先し、最先端のアドテクを採用することもあれば、枯れた技術をフル活用することもあり、手段を選ばず結果重視のマーケティングを実施しています。

リブセンスのデジタルマーケティング

リブセンスのデジタルマーケティングは共同創業者の桂が創設したデジタルマーケティング部が源流になっており、データ・ドリブンなインハウスマーケティングを得意としています。

例として、全ユーザーの全行動ログが収められているLivesenseAnalyticsという自社データ分析基盤の活用があげられます。これまで、アトリビューション分析や高度なセグメンテーションマーケティングを行い高い成果を叩き出してきました。ただ、保有する膨大なデータのマーケティングへの活用はまだまだ始まったばかりで、やりたいことに対して圧倒的に人が足りないのが現状です。

リブセンスの社風

一言で言うと「学習する組織」。非常に向上心の高いメンバーが集まっており、社内のマーケティング各部門での横断勉強会や、社外のマーケターとの交流会を積極的に行っています。

また、社長の村上がディレクション・マーケティングを直伝する「村上塾」も不定期開催しており、意欲ある社員の成長スピードは他社に負けない自信があります。

求める人物像/スキル

マインド面

  • 自分自身で課題を発見し自分事をもって解決できる方
  • 右脳と左脳を状況に応じて上手く使い分けられる方(高い論理的思考能力と想像力を合わせ持つ方)
  • 常に理想から逆算して思考し、どうすれば高い目標を達成できるか考えられる方

スキル面

  • デジタルマーケティング実務経験のある方
  • 事業会社や広告代理店でのマーケティング実務経験者
  • SQL等を用いてデータ分析を迅速に行える方

その他

  • ディレクション, SEO, B2Bマーケティングや収益側(AdX等)の経験はなくても構いません(ご入社頂いた後に勉強していただければ大丈夫です)
  • 人材・求人業界のご経験は不問です (同上)

雇用形態

正社員

応募資格

必須要件

  • デジタルマーケティング実務経験のある方
  • 事業会社や広告代理店でのマーケティング実務経験者
  • SQL等を用いてデータ分析を行える方

※ディレクション, SEO, B2Bマーケティングや 収益側(AdX等)の経験はなくても構いません

歓迎要件

  • マスプロモーション(TVCM等)の経験
  • 各種プログラミング知識
  • 事業企画の経験
  • マネジメント経験

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

給与

ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

待遇

  • 昇給年2回
  • 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
  • 交通費支給(月5万円迄)
  • 住宅手当(2.5km圏内、月3万円)